Wist je dat 1 op de 5 kinderen niet opgroeit in een kerngezin?
Iedere kinderopvang en basisonderwijsinstelling heeft daarom te maken met kinderen die uit een scheidingssituatie komen. 
Hoe begrijpelijk het ook lijkt om je te verschuilen achter de gedachte dat de gevolgen hiervan niet tot jouw takenpakket horen, is dit juist wel het geval. Er liggen hier de nodige taken en verantwoordelijkheden voor jou als professional.
Voordat je het door hebt ben je bij het conflict tussen ouders betrokken en dat wil je nu juist niet. Zorgvuldig handelen en neutraal blijven met oog voor het kind is wat je wilt. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Als professional ben je zeer betrokken, maar geen hulpverlener.

Je praat met de ouders, maar alleen over het kind.

Je geeft erkenning, maar geen gelijk.

Hoe ziet de training eruit?

De training bestaat uit 3 dagen van 9.30 tot 16.30 uur met een terugkomdagdeel van 13.00 tot 17.00 uur en wordt gespreid aangeboden. Zo kun je het geleerde in de praktijk direct toepassen en vragen die ontstaan meenemen naar de volgende trainingsdag. Op deze manier behaal je een maximaal leerrendement. 

Dag 1 De impact van een scheiding op een kind

• Het scheidingsproces
• Invloed van een scheiding op de ontwikkeling van een kind
• Rouwtaken van een kind en de verwerking van de scheiding
• Taken en verantwoordelijkheden van de professional

Dag 2 Hoe zit het juridisch nu in elkaar?

• Ouderschap, gezag, de informatieplicht en bijbehorende taken en verantwoordelijkheden
• Echtscheidingsprotocol
• Integratie in beleid en team

Dag 3 Communicatief sterker bij scheidingssituaties

• DO's & DON'TS gesprekken met ouders
• Gespreksvoering complexe oudergesprekken
• Trainen van de communicatieve vaardigheden

Terugkomdagdeel
Aandacht voor het implementatieproces op individueel en organisatieniveau. 

Deelnemers

Deelnemers van deze training zijn pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches/beleidsmedewerkers, VE-coaches, houders, locatiemanagers, gastouders, leerkrachten, intern begeleiders, vertrouwenspersonen, directieleden en jij die zich graag wil verdiepen in het onderwerp echtscheiding binnen de kinderopvang en het basisonderwijs.

Deze training liever incompany?
Dit is zeker mogelijk! Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

Wat levert de training mij op?

Na het volgen van deze training:

• Heb jij de juridische basiskennis die nodig is bij het aannamebeleid, de informatieplicht en kan een juiste reactie aan de ouders worden gegeven en ook goed worden uitgedragen. 
• Voer jij of ondersteun jij collega's op een prettige manier bij de kindgesprekken met de ouders. Jij zorgt dat je de regie blijft houden en laat je niet meeslepen in een juridische strijd tussen de ouders.
  
• Kun jij in alle opzichten zorgvuldig handelen en voorkom je dus klachten!
• Ben jij in staat om in de organisatie het onderwerp 'echtscheiding' in het beleid te integreren.
• Beschik je over meer communicatieve vaardigheden zoals neutraliteit, regie, meerzijdige partijdigheid en erkenning.
• Weet jij een samen te creëren met ouders met oog voor het kind.
• Is duidelijk wat jouw taken en verantwoordelijkheden zijn als professional en wat de organisatie van ouders mag verwachten.
• Heb jij kennis van het scheidingsproces en weet je wat dit van ouders vraagt. 
• Weet jij welke impact een scheiding heeft op de ontwikkeling en het gedrag van een kind.
• Heb jij kennis van de rouwfases die bij de verwerking van een scheiding horen. 
• Weet jij wat een kind van jou nodig heeft als professional. 
• Weet jij jouw collega's hierin te coachen zodat zij beschikken over de basiskennis en vaardigheden die nodig zijn op de werkvloer.

Na afronding van deze training ontvang je het certificaat 'Regievoerder Kind & Scheiding'. 

Veelgestelde vragen 

Wat zijn voordelen van een Regievoerder Kind & Scheiding binnen de organisatie?
Er zijn alleen maar voordelen! 
Als je een regievoerder in huis hebt dan geeft dit rust en biedt het vooral duidelijkheid. 
Je bent als organisatie een hele fijne plek voor zowel het kind als ouders. Jullie hebben de kennis in huis, weten een samen te vormen met de ouders en zijn alert op signalen in het gedrag van het kind. Als ouders uit elkaar gaan bevindt iedereen in het gezin zich in een turbulente en heftige tijd. De vanzelfsprekendheid van het gezin verdwijnt. Juist jouw organisatie is een stabiele factor in dit proces waarbij de regievoerder ondersteunend is en bijzonder waardevol. Niet alleen voor de ouders en het kind maar ook voor de collega's. Zo weten zij goed te handelen, raken niet handelingsverlegen en dragen uit waar je als organisatie voor staat. 

Worden er oefeningen en/of rollenspellen gedaan?
Naast dat wij je de basiskennis meegeven ga je ook aan de slag. Dit door actieve opdrachten uit te voeren waarbij rollenspellen een onderdeel zijn. Als je de communicatieve vaardigheden wilt oefenen dan zijn rollenspellen hierbij een must. Spannend voor velen maar ontzettend waardevol. 

Is er een bepaald opleidingsniveau of voorkennis nodig om deel te nemen?
Iedere gekwalificeerde medewerker bezit over voldoende basiskennis om deel te nemen. Doordat de regievoerder op organisatieniveau werkzaam is richten wij ons op minimaal MBO niveau 4 of de gevorderde niveau 3. 

Is een parttimer of een fulltimer als beroepskracht handiger om deel te laten nemen?
Doordat echtscheidingsissues van alledag zijn is het wenselijk om iedere dag een regievoerder in huis te hebben. 
Als dit betekent dat er 2 parttimers hierdoor opgeleid mogen worden is dat zeker aan te raden. Men kiest er als organisatie ook regelmatig voor om 2 fulltimers op te leiden. Met name om de belastbaarheid van de toch wel ingewikkelde situaties te kunnen delen. 

Hoe zit het met thuisstudie? 
Je bent in totaal ongeveer 3 uur bezig met thuisstudie. 
Deze bestaat uit het doornemen van literatuur, het voorbereiden van opdrachten voor de trainingsdag en onderzoek binnen de eigen organisatie. 

Waarom zou ik voor jullie kiezen?
Als je ervan houdt om een training te volgen:
-  die dichtbij de praktijk staat en dus ook zeer praktijkgericht is. Alles is direct toepasbaar. 
-  die jou inspireert omdat deze wordt gegeven door bevlogen trainsters met jarenlange ervaring in de advocatuur, rechtbank,       het onderwijs en de kinderopvang. 
-  die afwisselend wordt aangeboden in werkvormen waardoor hij alles behalve saai en taai is!
-  waarbij je gezien en gehoord wordt. Wij zorgen voor een veilige en prettige sfeer. 
-  waarbij zelf doen en ervaren centraal staat. Hierdoor ontwikkel jij je als deskundige en uiteindelijk als regievoerder.  

Toch nog twijfels of vragen? Neem dan zeker even contact met ons op.

Zijn er follow-up mogelijkheden mogelijk na de training?
Wij zijn flink in ontwikkeling waardoor er met enige regelmaat verdiepende trainingen worden aangeboden. Maar ook zijn wij bezig met een jaarlijkse bijscholingsdag. Hierdoor blijf jij als regievoerder up to date op het gebied van wetgeving en eigen deskundigheid.  

Wat als ik na de training nog met vragen zit?
Wij vinden het bijzonder fijn als je nog met vragen zit! Want dan wil jij je er echt in verdiepen. Hierdoor kun je dus altijd kosteloos contact met ons opnemen. Graag zelfs!

Is incompany ook mogelijk?
Jazeker is dit mogelijk! Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

Meld je aan voor de training Regievoerder Kind & Scheiding door op de button hieronder te klikken. 
We kijken ernaar uit je te mogen ontmoeten!